友情提示：感谢您关注华夏检验检测网！网络诈骗花样多，前往应聘面试时，最好与亲朋好友告知去向，以便安全应聘面试，祝大家顺利找到好工作！求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
技术负责人(28250次浏览)
岗位职责
全面负责试验工程开展
任职资格
1.40周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至45周岁以下；
2.高级职称以上者优先；
3.熟悉本行业专业技术知识，熟练应用CAD软件，具有5年以上相关专业工作经历；
4.取得国家承认的高级职业资格证书者优先；
5.能够独立完成相关专业领域工作；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
持证要求
.取得国家承认的高级职业资格证书者优先
职位福利
1.15-20万元/年（具体按绩效考核情况而定）； 2.购买五险一金，享受公司各项福利待遇。
其他说明
填写简历后即可申请
收藏
▎该公司其他岗位查看所有其他岗位>>
技术负责人15k以上
本科及以上|5年以上工作经验
高级|.取得国家承认的高级职业资格证书者优先▎类似岗位智能推荐查看更多岗位>>
-
10-15k
深圳市格物正源质量标准系统有限公司
本科及以上|5年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
10-15k
上海中证检测技术有限公司
本科及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
8-10k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
