友情提示：感谢您关注华夏检验检测网！网络诈骗花样多，前往应聘面试时，最好与亲朋好友告知去向，以便安全应聘面试，祝大家顺利找到好工作！求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
芯片老化测试工程师(28330次浏览)
岗位职责
1、芯片可靠性相关实验操作
2、芯片老化试验（HTOL/LTOL）
3、早夭期实验（ELFR）
4、预烧实验（Burn in）
5、硬件修改及整理
6、其他交办事项
任职资格
1、电气自动化专业或有相关工作经验者
2、学历：本科
持证要求
无
职位福利
入职即缴纳五险一金、轮班补贴、节日福利（端午、中秋、春节）、员工生日福利、季度团建活动、年会联欢晚会、员工体检、员工年度公费旅游、年度公司分红、年终奖金
其他说明
填写简历后即可申请
收藏
▎该公司其他岗位查看所有其他岗位>>
本科及以上|1年以上工作经验
不限|无▎类似岗位智能推荐查看更多岗位>>
-
8-10k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
面议
深圳市华科质量技术有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
