友情提示：感谢您关注华夏检验检测网！网络诈骗花样多，前往应聘面试时，最好与亲朋好友告知去向，以便安全应聘面试，祝大家顺利找到好工作！求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！
人事专员（2人）(28089次浏览)
岗位职责
1、负责公司考勤管理、统计工作；
2、公司招聘、员工入职办理、社保办理工作；
3、负责公司行政、技术资料印章使用、维护、管理工作；
4、负责公司办公区域安全、卫生、办公设备检查及维护工作；
5、负责来访接待、会议安排及会议记录工作；
6、办公室主任及领导临时安排的工作。
任职资格
1、从事人事工作1年以上，熟悉社保办理流程。
2、为人正直、热情开朗、善于交际，有较强的执行及服从能力。
持证要求
无
职位福利
4-6k/月,五险一金，年终奖金，周末双休，餐饮补贴，全勤奖
其他说明
填写简历后即可申请
收藏
▎该公司其他岗位查看所有其他岗位>>
人事专员（2人）面议
大专及以上|1年以上工作经验
不限|无▎类似岗位智能推荐查看更多岗位>>
-
8-10k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
面议
深圳市华科质量技术有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
