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人事专员(28265次浏览)
岗位职责
1、负责公司人力资源招聘、培训、考勤、劳动纪律等；
2、根据现有的发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
3、负责办理员工入职手续、离职手续，员工关系处理、用工合同签订；
4、做好员工考勤统计工作，负责员工加班的审核和报批工作；
5、负责员工薪资福利、保险申报；
6、其他。
任职资格
1、具有企业文化建设的相关经验优先,人力资源管理及管理相关专业；
2、专业技能强；
3、熟悉国家类相关劳动法规及其他相关劳动法规。
持证要求
无
职位福利
月薪3000~4000元，社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 社保购买时间：转正购买 餐补：有工作餐 月休制度：6天、法定节假日放假、带薪年假 其他福利：电话补贴 工作氛围：严格、有秩序
其他说明
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