友情提示:感谢您关注华夏检验检测网!网络诈骗花样多,前往应聘面试时,最好与亲朋好友告知去向,以便安全应聘面试,祝大家顺利找到好工作!求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!
1. 负责公司承接的结构工程检测、监测项目的现场检测;
2. 负责检测报告的编写和审核工作;
3. 负责监测、检测仪器设备的维护保养工作;
4. 参与公司CMA扩项和资质维护工作;
5.根据个人意愿,可参与公司、市、省、国家级科研课题。
结构工程、土木工程、工程测量等相关专业
无
公司按照“以岗定薪、绩优薪高”的薪酬分配原则、“行政与技术双轨道”职业晋升通道,建立具有市场竞争优势的薪酬体系: 1. 年薪参考标准8-10万,业绩突出者可高于此水平; 2. 应届毕业生可入户广州,接收档案; 3. 应届毕业生提供住房补贴及公司统一租赁的政府公租房; 4. 提供全面多元化内外部培训,实行“一对一”导师辅导制; 5. 六险二金、5天工作制、法定假期、带薪年假、企业年金,假期按国家规定执行,加班费按劳动法规定另行计算; 6. 岗位工资、绩效奖金、高温补贴、餐
大专及以上|不限工作经验
不限|无8-10k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
面议
深圳市华科质量技术有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------