友情提示:感谢您关注华夏检验检测网!网络诈骗花样多,前往应聘面试时,最好与亲朋好友告知去向,以便安全应聘面试,祝大家顺利找到好工作!求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!
1. 负责评价项目技术资料的收集和现场调研;
2. 参加评价方案、现场检测方案的编制
3. 参加评价报告初稿的编制;
4. 负责对评价报告审批意见和专家审查意见进行修改;
5. 负责评价报告的编制;
6. 按照程序及时将评价有关文件进行归档
1. 大学本科以上学历,卫生工程、公共卫生、预防医学、热能与动力专业优先。
2. 具有通风、环境检测、热能与动力、化工医药和公共卫生等安全评价方面的知识,具有良好的责任心。
3. 中级职称公卫专业人员优先。
4. 有较强的沟通能力,熟练运用office软件,能看懂图纸。
无
五险一金,绩效奖金,专业培训,年终奖金
1.5年以上工作经验,有3年以上带团队经验;
2.能独立负责CMA、CNAS扩项工作;
3.熟练掌握环境领域无有机参数的标准方法和法律法规;
4.熟练掌握GC、GCMS等设备操作,并掌握设备的维护保养。
本科及以上|3年以上工作经验
中级及以上|无8-10k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
面议
深圳市华科质量技术有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------