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人力资源经理/主管(28250次浏览)
岗位职责
对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整；调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等 。
任职资格
本科以上学历、25岁以上男女不限
持证要求
无
职位福利
工作待遇：3000-4000，详情面议
其他说明
填写简历后即可申请
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