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人事行政专员(28562次浏览)
岗位职责
负责人事工作制度的制定与完善;负责人员招聘;负责人员培训;负责人员日常管理和考核;负责工资审核;负责人员提升和晋级的准备考察;负责不合格人员的辞退。
任职资格
本科以上学历，应届毕业生
持证要求
无
职位福利
面议
其他说明
填写简历后即可申请
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本科及以上|应届毕业生工作经验
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