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人事专员(28159次浏览)
岗位职责
1.根据公司的人员需求，组织并实施人员招聘工作，并及时地有效地满足公司的人员需求；
2.协助人事主管负责公司员工培训体系的建立及实施；
3.协助人事主管完善公司企业文化建设，增强员工归属感；
4.员工档案、合同管理；员工关系管理；员工社保及各项福利管理；
5.员工岗位层级晋升及职称评定。
任职资格
1.本科以上学历；
2.3年以上人力资源管理相关工作经验；优秀毕业生亦可考虑；
3.具备人力资源管理知识；
4.能力：语言表达能力、沟通能力、应变能力、协调能力。
持证要求
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职位福利
1.入职后享受社保、医保、过节费、交通费、通讯费等公司出台的一系列福利补贴，硕士研究生以上学历转正后即享受住房公积金，本科学历入职满一年享受住房公积金，大专学历入职满两年享受住房公积金； 2.享有法定节假日、员工旅游。
其他说明
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