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管培生(28713次浏览)
岗位职责
1、培养方向是技术、业务管理方向的管理层；
2、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需协助总经理完成跨部门的相关项目；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升技术、业务能力；
5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门负责人。
任职资格
1、统招本科及以上学历在读应届、应届毕业生；
2、华南理工、中南大学、暨南大学、华中科技、南昌大学、武汉大学、浙江大学、湖南科技大学、浙江大学、江西财经等985、211院校土木工程及财务管理专业者优先录取；
3、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。
持证要求
职位福利
其他
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管培生10-15k
本科及以上|应届毕业生工作经验
不限|
