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负责绩效考核体系的建设和完善工作;负责协助相关部门/单位做好员工绩效考核实施;负责协助绩效考核委员会的日常工作。
技能要求:具备3年以上大型企业绩效管理工作经验;熟悉绩效考核有关理论方法;具备较强的、沟通、协调、合作能力。
学历:硕士研究生及以上
年龄:35岁以下
专业:人力资源、工商管理或相关专业
五险一金
硕士研究生及以上|3年以上工作经验
不限|8-10k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
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5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
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本科及以上|不限
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广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
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深圳市华科质量技术有限公司
大专及以上|3年以上
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