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人事专员(14619次浏览)
岗位职责
1、负责维护招聘渠道，完成招聘流程，招聘全流程的组织实施，跟进，及时完成招聘任务。
2、负责员工人事档案的管理，日常人事报表更新，统计和分析；
3、负责员工关系的管理，员工入转调离等手续办理，劳动合同的新签和续签，人事花名册更新；
4、负责公司专业技术人员继续教育学分管理；
5、负责每月薪酬核算，考勤异常人员处理及考勤系统维护；
6、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源，工商管理等相关专业，1年以上人事相关工作经验，熟悉国家相关人事及劳动法律、法规；
2、具备良好的沟通协调能力，团队协作能力及应变能力，工作态度端正，责任感强；
3、熟练运用Word、Excel等办公软件；
持证要求
无
职位福利
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其他说明
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