统一回复了:免征社保！怎么申请？中小微企业怎么判定？
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免征社保 申请 判定
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我爱我家
初级会员
2020-02-21 09:07:32
2月18日，国务院常务会议，决定：阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。
恭喜！免征企业部分社保费
公积金可申请缓缴
我们先简单回顾一下政策内容。政策明确了企业养老、失业、工伤保险单位缴费的具体减免措施，一图看懂：
具体政策要点，可以参照下表：
中小微企业如何划分的？
今天统一回复！
政策中着重提到了对于中小微企业的减免优惠，如何判断自己的企业是不是属于中小微企业呢？
目前统计口径上，可以参考的文件是《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》，主要从营业收入、从业人员、资产总额等几个指标，对企业进行大、中、小、微的划分。
如果没有特殊的发文规定，判断企业类型的标准应该可以参照这个文件的。具体如下：
统计上大中小微型企业划分标准
|
行业名称 |
指标名称 |
计量 |
大型 |
中型 |
小型 |
微型 |
|
农、林、牧、渔业 |
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥20000 |
500≤Y＜20000 |
50≤Y＜500 |
Y＜50 |
|
工业 * |
从业人员(X) |
人 |
X≥1000 |
300≤X＜1000 |
20≤X＜300 |
X＜20 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥40000 |
2000≤Y＜40000 |
300≤Y＜2000 |
Y＜300 |
|
|
建筑业 |
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥80000 |
6000≤Y＜80000 |
300≤Y＜6000 |
Y＜300 |
|
资产总额(Z) |
万元 |
Z≥80000 |
5000≤Z＜80000 |
300≤Z＜5000 |
Z＜300 |
|
|
批发业 |
从业人员(X) |
人 |
X≥200 |
20≤X＜200 |
5≤X＜20 |
X＜5 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥40000 |
5000≤Y＜40000 |
1000≤Y＜5000 |
Y＜1000 |
|
|
零售业 |
从业人员(X) |
人 |
X≥300 |
50≤X＜300 |
10≤X＜50 |
X＜10 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥20000 |
500≤Y＜20000 |
100≤Y＜500 |
Y＜100 |
|
|
交通运输业 * |
从业人员(X) |
人 |
X≥1000 |
300≤X＜1000 |
20≤X＜300 |
X＜20 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥30000 |
3000≤Y＜30000 |
200≤Y＜3000 |
Y＜200 |
|
|
仓储业* |
从业人员(X) |
人 |
X≥200 |
100≤X＜200 |
20≤X＜100 |
X＜20 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥30000 |
1000≤Y＜30000 |
100≤Y＜1000 |
Y＜100 |
|
|
邮政业 |
从业人员(X) |
人 |
X≥1000 |
300≤X＜1000 |
20≤X＜300 |
X＜20 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥30000 |
2000≤Y＜30000 |
100≤Y＜2000 |
Y＜100 |
|
|
住宿业 |
从业人员(X) |
人 |
X≥300 |
100≤X＜300 |
10≤X＜100 |
X＜10 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥10000 |
2000≤Y＜10000 |
100≤Y＜2000 |
Y＜100 |
|
|
餐饮业 |
从业人员(X) |
人 |
X≥300 |
100≤X＜300 |
10≤X＜100 |
X＜10 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥10000 |
2000≤Y＜10000 |
100≤Y＜2000 |
Y＜100 |
|
|
信息传输业 * |
从业人员(X) |
人 |
X≥2000 |
100≤X＜2000 |
10≤X＜100 |
X＜10 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥100000 |
1000≤Y＜100000 |
100≤Y＜1000 |
Y＜100 |
|
|
软件和信息技术服务业 |
从业人员(X) |
人 |
X≥300 |
100≤X＜300 |
10≤X＜100 |
X＜10 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥10000 |
1000≤Y＜10000 |
50≤Y＜1000 |
Y＜50 |
|
|
房地产开发经营 |
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥200000 |
1000≤Y＜200000 |
100≤Y＜1000 |
Y＜100 |
|
资产总额(Z) |
万元 |
Z≥10000 |
5000≤Z＜10000 |
2000≤Z＜5000 |
Z＜2000 |
|
|
物业管理 |
从业人员(X) |
人 |
X≥1000 |
300≤X＜1000 |
100≤X＜300 |
X＜100 |
|
营业收入(Y) |
万元 |
Y≥5000 |
1000≤Y＜5000 |
500≤Y＜1000 |
Y＜500 |
|
|
租赁和商务服务业 |
从业人员(X) |
人 |
X≥300 |
100≤X＜300 |
10≤X＜100 |
X＜10 |
|
资产总额(Z) |
万元 |
Z≥120000 |
8000≤Z＜120000 |
100≤Z＜8000 |
Z＜100 |
|
|
其他未列明行业 * |
从业人员(X) |
人 |
X≥300 |
100≤X＜300 |
10≤X＜100 |
X＜10 |
对于表格的几个简单说明：
1. 大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。
2、从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。
3、营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。
资产总额，采用资产总计代替。
怎么申请？
2月已交的能退费吗？
对于中小微企业而言，政策明确的是2月到6月免征三险。这里的2月到6月，我们认为应该是按所属期来计算。
对于已经缴纳了2月份的社保费的企业，不用担心什么。政策已经出来了，后面对已缴费用肯定会给一个明确的说法的。
目前部分地区已经发文表示：
1、暂停受理2020年2月份企业社会保险（企业职工养老保险、失业保险、工伤保险）的申报和缴纳业务。
2、已缴纳2月社会保险费如何处理另行通知。
3、2月以前申报的社会保险欠费仍应按规定缴纳。
对于2月份已缴社保费，是采取退费，还是抵扣，目前还没有明确的政策文件。从操作上来讲，采用抵扣的方式概率可能会大一些。
至于具体申请方式，各省会出台具体操作规定，预计应该都是会采取最简单、最方便企业的方式。
个人部分减免吗？
会不会影响以后的养老金待遇？
6个热门问题，解答来了！
1、个人缴费也会减免吗？
会议明确“单位缴费”减免，本次“免征或减半”是国家支持企业度过困难，为企业减负。
员工缴纳的这部分，本就是计入员工个人的养老和医疗帐户，属未来个人使用。
所以很清晰，个人部分应该没有减免的。
2、会影响以后的养老金待遇吗？
现在免征的只是企业缴纳的养老保险，这个费用会计入统筹账户。领取养老金的计算公式很复杂，主要跟你退休时候上年职工平均工资、缴费年限等关系较大。
所以，不会影响个人养老金领取待遇的。
1、减免的是所有的社保费吗？单位是不是可以不申报社保费了？
只减免养老保险、失业保险及工伤保险3个项目，医疗保险和生育保险不在减免之列。所以单位记得这两个项目仍需要申报缴纳费用的。
4、中小微企业，2月到6月公积金是不是也可以不缴了？
政策明确的是缓缴，不是不缴。企业依然需要向公积金中心申报的。
5、减免社保费，需要申请吗？如何申请？
各省会出台具体操作规定，我们预计应该都是会采取最简单、最方便企业的方式。
6、会议上还提到了个体工商户的优惠政策，具体是什么？
目前政策还没明确，相信很快就会出来的。
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