友情提示:感谢您关注华夏检验检测网!网络诈骗花样多,前往应聘面试时,最好与亲朋好友告知去向,以便安全应聘面试,祝大家顺利找到好工作!求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!
1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规、熟悉相关的技术标准。负责整个技术部门的管理工作。
2、 是技术部的负责人,负责指定领域,带领技术部组织处理检测工作中的重大技术问题;审批评审新的、复杂的、高要求的、重大的检测任务;批准开展新项目;
3、审批合格供应商;负责试剂耗材、设备采购的审批,负责采购验收的审批;
4、 负责批准检测方法确认或能力证实;
5、 批准与技术有关的作业指导书,批准检测工作的偏离;
6、对检定/校准结果进行确认,确保符合要求;
7、负责合同评审审批;
8、负责结果报告;
9、负责技术部门人员的技术培训及考核工作。
1、环境工程、生物化学、微生物学、土壤学等相关专业;
2、本科以上学历,3年以上实验室分析经验;
3、具备中级以上职称;
4、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作;
5、有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化。
无
专业培训,节日福利,周末双休,五险
本科及以上|3年以上工作经验
中级及以上|无8-10k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
嘉兴威凯检测技术有限公司
本科及以上|不限
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5-8k
广东海业岩土工程有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
面议
深圳市华科质量技术有限公司
大专及以上|3年以上
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------